01.06.2004


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GENEL KİŞİLİK RAPORU



 

Bu rapor Sayın ÖRNEK  için hazırlanmıştır.

 

Bu sayfada yer alan bilgilerin ve testlerin her türlü kullanım hakkı İNKA Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.'ye aittir. Bilgiler ve testler, önceden yazılı izin alınmadan çoğaltılamaz, kullanılamaz.
(c) İNKA Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.

 Tel: 0216 474 33 10 pbx Faks: 0216 474 33 15
E-mail: kisilik@kisiliktesti.com

http://www.kisiliktesti.com/
 

“İnsanlar kendini tanıma ve bilme yolcuğuna çıkmadıkça, diğer insanları anlayamaz, diyalog, sevgi ve barış oluşturamazlar.”


 
RAPOR HAKKINDA
  • Bu rapor modern psikolojinin ve geleneksel insan modellerinin özgün bir sentezine dayanarak hazırlanmıştır. 
  • Bu rapor sizin tutumlarınızı, yaşamı algılayış biçiminizi, iç dünyanızı ve davranışlarınızı gösteren bir harita niteliğindedir, arazinin kendisi değildir.
  • Raporun sizi yansıtabilme gücü, testin uygulanmasında gösterdiğiniz objektifliğinize ve kendiniz hakkındaki farkındalık düzeyinize bağlıdır.
  • Raporda  potansiyel olarak düşebileceğiniz bir kısım hatalardan ve olumsuz tutumlardan bahsedilmiştir. Bu hatalar sizin mizacınızda potansiyel olarak varolan yatkınlıklar olup, ortaya çıkıp çıkmamaları yetişme tarzınız ve almış olduğunuz eğitime bağlı olarak değişir. Buradaki amaç, sizi uyarmak ve muhtemel tehlikeleri önceden  haber vermektir.
  • Her insan kendi içinde ayrı bir evrendir. Hiçbir insan diğerine birebir benzemez. İnsanı anlamaya  çalışırken , farklılıkların ve çeşitliliğin arkasındaki ortak motifleri  yansıttık. Bu sebeble, rapordaki tesbitlerin çoğu sizi ifade etse de, belirli noktalarda size uymayan yönlere rastlamanız mümkündür ve doğaldır.
  • Raporunuzun size özel yorumlanmasını ve testin sınırlamalarının dışında size özel danışmanlık yapılmasını istiyorsanız, Bireysel Danışmanlık için lütfen bize başvurun.
  • Her türlü geribildirim ve sorularınız için lütfen bizimle iletişim kurunuz.

ONAYLI, ONAYSIZ, ONAY BEKLİYOR

Testi bitirdikten sonra:

  • Test sonuçlarınız bir uzman tarafından incelememişse raporunuzun kapağında ONAY BEKLİYOR yazar
  • Test sonuçlarınız bir uzman tarafından incelenmişse:
    • Uzman, test sonuçlarına göre direkt olarak sonuçları onaylayabilir. Ya da uzman sizinle mülakat yaptıktan sonra test sonuçlarınızı onaylayabilir. Bu durumlarda raporunuzun kapağında ONAYLI yazar.
    • Uzman, test sonuçlarına göre sizinle mülakat yapılmasının gerektiğini belirler ve sizinle bir mülakat yapma imkanı ortada yoksa raporunuzun kapağında ONAYSIZ yazar

 


RAPORUN İÇERİĞİ

  1. KISACA SİZ
  2. SÖZLÜĞÜNÜZDEKİ ÖNEMLİ KAVRAMLAR
  3. POTANSİYELLERİNİZ
  4. TEMEL ÖZELLİKLERİNİZ
  5. DÜŞÜNME TARZI GRAFİĞİ
  6. KENDİ DİLİNİZDEN SİZ
  7. GELİŞİM TAVSİYELERİ

 

 

 

I - KISACA SİZ
Araştırmacı: Uzmanlık, Bilgi, ..........................

Gözlemci ve araştırmacı bir kişiliğiniz var. ....................................................

....................................................

II - SÖZLÜĞÜNÜZDEKİ ÖNEMLİ KAVRAMLAR
Bu listedeki kelimelerin ve kavramların sizin dünyanızda önemli yerleri var.  Bu kelimeler sizin için önemli anlamlar ifade ediyor.  Sizin hayata bakışınızı, varsayımlarınızı, değerlerinizi, önceliklerinizi, dikkatinizin siz farkında olmadan kaydığı noktaları, duruşunuzu, tavırlarınızı yansıtıyor:
 

Pozitif Yönler (Güçlü Noktalarınız)

Negatif Yönler (Olası Zayıf Noktalarınız)

Meraklı Analitik Bilgiç
.......................... .......................... Spekülatif
.......................... .......................... ..........................
.......................... ..........................
.......................... ..........................
..........................
..........................
 

 

 

 

 

 

 

 


 

III - POTANSİYELLERİNİZ



Açıklamalar:
Her İnsanda 3 potansiyel vardır:
  • Fiziksel Potansiyel   (İnsanın Eylem ve Hareket Boyutu)

  • Zihinsel Potansiyel   (İnsanın Fikir ve Düşünce Boyutu)

  • Duygusal Potansiyel (İnsanın His ve Duygu Boyutu)

Her bir insanda 3 potansiyel farklı seviyelerde bulunur. Bu potansiyellerden birisi baskın, birisi yardımcı, birisi de çekiniktir. Baskın potansiyel kişinin güçlü yanını belirlerken, çekinik potansiyel kişinin geliştirmesi gereken yönlerini gösterir.Güçlü olan potansiyel bir anlamda geminin kaptanıdır. Baskın olan potansiyel sizin ilgi ve enerjinizi nereye yönlendirdiğinizi belirler. Yardımcı potansiyeliniz baskın potansiyeliniz kadar olmasa da hayatınızı belirleyen bir etkiye sahiptir. Çekinik potansiyel, zayıf olan yönlerinizi göstermektedir. Gerçek anlamda mutluluk ve tatmine ulaşabilmeniz zayıf olan potansiyelinizi geliştirmeniz ile mümkündür. Yukarıdaki grafik sizin baskın, yardımcı ve çekinik potansiyellerinizi göstermektedir.

 

Baskın  Potansiyeliniz: ZİHİNSEL POTANSİYEL
  • Zihinsel potansiyeli yüksek kişilerin genel ilgisi kavramlar, fikirler ve stratejiler üzerinedir.
  • Düşüncelerin ve fikirlerin dünyasında güç, onay ve ilham ararlar.
  • ....................
  • ....................
  • ....................
  • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
Yardımcı Potansiyeliniz: DUYGUSAL POTANSİYEL
  • Duygusal potansiyeli yüksek kişilerin genel ilgileri ilişkiler, insanlar, ilgi ve imaj üzerinedir.
  • İnsanların dünyasında ilham, güç ve onay ararlar.
  • ....................
  • ....................
  • ....................
  • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
Çekinik Potansiyeliniz: FİZİKSEL POTANSİYEL
  • Fiziksel potansiyeli güçlü olan kişilerin genel ilgileri aksiyon, uygulama, hayatta kalma, güçlü ve bağımsız olma üzerinedir. Fiziksel potansiyeli yüksek kişiler pratik tabiatlı, sistem ve yapılara önem veren, eyleme dönük insanlardır.
  • Fiziksel dünyada güç, onay ve ilham ararlar.
  • ....................
  • ....................
  • ....................
  • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
    • ....................
IV - TEMEL ÖZELLİKLERİNİZ
Mantıksal Analiz
Teori ve düşüncelerin dünyasında bir sorunu ................... .  ............................. ..............

Teori
 ................... .  ............................. .............. ................... .  ............................. ..............

 ................... .  ............................. ..............

...............

................... .  ............................. .............. ................... .  ............................. ..............

 ................... .  ............................. ..............

 

V - DÜŞÜNME TARZI GRAFİĞİ
  Baskın Ortalama Zayıf
Yenilikçi Düşünme      
..........................      
..........................      
..........................      
..........................      
..........................      
..........................      
..........................      
..........................      

Baskın Düşünme Tarzlarınız
Aşağıdaki düşünme tarzları sizin yaşamınızda sıklıkla kullandığınız ve problem çözerken, bir sorunla uğraşırken başvurduğunuz düşünme tarzlarıdır. Aynı zamanda sizin güçlü olduğunuz düşünme stilleridir.
 
A -
B -
C -

Ortalama Düşünme Tarzlarınız
Aşağıdaki düşünme tarzları sizin için ortalama seviyelerde olup ne bir baskınlıkları ne de zayıflıkları söz konusudur.
A -
B -
C -

Zayıf Düşünme Tarzlarınız
Aşağıdaki düşünme tarzları sizin yaşamın içerisinde fazla kullanmadığınız, belki de ihmal ettiğiniz düşünme tarzlarıdır. Belki de bu düşünme tarzlarının zayıflıkları sizin yaşamınızda sizin de bazen farkına varamadığınız sorunlar oluşturuyor olabilir. Zayıf olan düşünme tarzları aynı zamanda sizin geliştirmeniz gereken düşünme tarzlarıdır.
A -
B - Yenilikçi Düşünme (Innovative Thinking)
Düşünürken gerçeklerden ziyade olasılıklar üzerinde dururlar. Mutluluğa odaklanmış düşünme tarzları vardır. Hayatı ve işlerini daha eğlenceli kılmak için yeni keşifler peşindedirler.....................................................
C -

 

VI - KENDİ DİLİNİZDEN SİZ
Ben Olmanın Güzel Tarafları
  • Arkama yaslanıp hayatı objektif bir biçimde gözlemleyebilme.
  • ...................
  • ..................
  • ...................
  • .................
  • ...................
  • ..................
Ben Olmanın Zor Tarafları
  • Bilgimi ve anladıklarımı hayata geçirebilme, pratiğe dökebilme ve insanlara anlatabilme konusunda yavaş davranmak.
  • ...................
  • ..................
Benimle Geçinebilmek İçin
  • Bağımsız ol, bana yapışık olma
  • Benimle konuşurken lafı uzatma, direkt konuya gir ve açık ol.
  • Duygularımı ve düşüncelerimi işlemek/oturtmak için yalnız kalmaya ve zamana ihtiyacım var.
  • ...................
  • ..................
  • ...................
  • ..................
  • ...................
  • ..................
VII - GELİŞİM TAVSİYELERİ
  • İnsanlarla sıcak ilişkiler kurmayı öğrenin
  • Duygularınızı ifade etmekten çekinmeyin, korkmayın
  • ...................
  • ..................
  • ...................
  • ..................
  • ...................
  • ..................